承教通﹝2021﹞22号

各县（自治县、市、区）教体局，高新区教体局，市属大中专院校，市直中小学、幼儿园：

近年来，全市广大教师和教育工作者坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，教书育人，无私奉献，涌现出一大批师德师风优良、业务精湛，管理精细、兢兢业业的优秀教师和教育工作者。在第37个教师节到来之际，中共承德市委、承德市人民政府将命名表扬一批承德名校（园）长、承德名师、承德教书育人楷模、承德优秀教研组、承德师德标兵、承德优秀教师、承德优秀教育工作者。现将推荐具体事项通知如下：

一、评选范围和评选名额

（一）评选范围

1.承德名校（园）长评选范围：承德市普通中小学（含特殊教育学校）校长、幼儿园园长。

2．承德名师评选范围：原则上从县（市、区）、市直学校已推荐的“三名工程”名师候选人中产生。如各县（市、区），市直学校有业绩特别突出的候选人可再推荐1名。

3.承德优秀教研组评选范围：承德市普通中小学校教研组。

4.承德教书育人楷模、承德师德标兵评选范围：各级各类学校（幼儿园）管理人员和教师。

5.承德优秀教师评选范围：各级各类学校（幼儿园）从事一线教学工作的教师。

6.承德优秀教育工作者评选范围：各级各类学校（幼儿园）管理人员、教育行政部门管理干部等。

（二）命名、推荐名额

1.命名名额：承德名校（园）长10名，承德教书育人楷模10名，承德名师20名，承德优秀教研组20个；承德师德标兵100名，承德优秀教师200名（两项中班主任不少于30%，少先队辅导员不少于10%），承德优秀教育工作者50名。

2.推荐名额：承德师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者按照差额方式确定推荐名额（附件1）；承德名校长、承德教书育人楷模各县（市）限推荐2名，区限推荐1名。优秀教研组省级示范性高中限推荐2个、非省级示范性高中限推荐1个；义务教育阶段学校双滦、营子、高新区限推荐1个，其他县（市、区）限推荐2个。市直学校教职工总数250人（含250人）以上的单位优秀教师人选各推荐2名，250人以下的单位优秀教师人选各推荐1名，其他荣誉人选各推荐1名。

二、评选条件

（一）承德名校（园）长

1.具有5年以上正职校（园）长工作经历。

2.全面贯彻党的教育方针。坚持面向全体学生,促进学生德智体美劳全面发展，注重提高学生综合素质。所在学校办学成果显著，在学校管理、德育、教学、教育科研和后勤管理服务等方面取得显著成绩。有较高社会美誉度，学生、家长、教师评议满意率达到90%以上。近五年学校综合实力位居全市领先水平。

3.管理能力强。具有先进的办学理念和较强的改革、创新意识，在推进素质教育和课程改革上取得显著成绩，形成鲜明的办学特色。任职学校教学成绩居全市前列，在市域乃至省域具有较高的知名度和影响力。近五年个人或所在学校获得两次市级及以上表彰奖励。

4.理论功底扎实。近五年承担有关教育教学研究、教育技术研究课题；承担市级学科基地校建设等市级教研活动。本人获得过省级教育系统先进工作者、省级优秀教育工作者、河北省优秀乡村教育工作者及以上荣誉称号或被评为省级骨干教师的同等条件下优先认定。

5.重视学校文化建设。任职学校物质文化、制度文化和精神文化建设方面有特色经验。重视家庭教育工作，在家校共育上有创新性经验。

6.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

7.近五年学校发生安全责任事故、违规招生、乱收费、在职教师有偿家教等受到处理的不得申报。

（二）承德教书育人楷模

1.从事教育工作十五年以上。

2.具有崇高的理想信念，政治立场坚定；贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，模范遵守法律法规和学校规章制度。

3.具有献身教育的职业理想和高尚的道德情操，模范遵守社会公德和新时代中小学幼儿园教师职业道德，具有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；为人师表，身体和心理健康；爱岗乐业，自觉履行教书育人的神圣职责，廉洁从教，自觉抵制不正之风。

4.具有深厚的教育理论素养，学科专业知识深厚，教育教学理念先进，教学风格独特，形成了比较系统的教育教学方法。教学基本功扎实，能熟练地运用现代教育技术手段进行教学，教艺精湛，富有特色，教学效果好，学生欢迎，同行公认，堪为区域内本学科学术带头人。在教育教学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，具有重要的科学价值或取得良好的社会效益，在教书育人方面做出突出贡献，曾获得省部级（含）以上荣誉称号。

5.具有深厚的仁爱之心，以人为本，尊重学生人格，激发和保护学生的积极性与创造性；努力培养学生树立社会主义核心价值观和良好的思想品德，促进学生全面发展。

6.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

（三）承德名师

1.拥护中国共产党的领导，努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，立德树人，师德高尚，为人师表。在社会有较高美誉度，学生、家长、教师评议优秀率达到90%以上。

2.教书育人实绩突出。长期坚守教育教学一线，具有10年以上的教育教学工作经历。具有先进的教育理念，扎实的理论素养、鲜明的教学风格，教学水平高，教学成绩优秀，教学业绩突出。

3.教育教学能力强。获得省级课堂教学评优一等奖以上或国家级三等奖以上奖励；在名师空中课堂、山庄讲堂、校本课程研发、学科基地建设等各类教学示范、教学指导、教学研究、课堂建设、教育公益活动中作用显著，在市域乃至省域具有较高知名度和较强的影响力。

4.教育科研能力强。近五年来主持完成一项市级以上教育科学规划办批准立项的教育科研课题并获市级优秀教育成果一等奖；参与完成一项省级以上教育科学规划办批准立项的教育科研课题；业绩考核五年内至少一次优秀以上。

5.获得特级教师、省级学科名师、省级骨干教师以上荣誉称号或被评为市级教学名师、市级学科带头人的同等条件下优先评选认定。

6.因从事有偿家教或其他师德师风违规行为受到处理的教师不得申报。

7.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

（四）承德优秀教研组

1.教研组成员团结互助，注重先进教育理论学习和实践，能够常态化开展组内教研活动。

2.教研组在全市质量检测中（高中联考、初中中考）成绩优异，不参加质量检测学科能够创造典型教育教学成果（培养出突出学生、创造并实践典型教育教学经验等）。

3.教研组成员积极参加市、县（市、区）集体教研活动，做示范课或做中心发言。

4.教研组成员不履行教师职业道德，有体罚或变相体罚学生现象，造成恶劣影响的；不能严格执行教学管理常规，造成教学事故的；有偿补课造成恶劣影响的不得推荐。

（五）承德师德标兵

1.从事教育工作五年以上，五年内年度考核在合格以上且至少有一次优秀。

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，师德高尚；弘扬真善美，传递正能量。

3.具有深厚的仁爱之心，以人为本，尊重学生人格，激发和保护学生的积极性与创造性；努力培养学生树立社会主义核心价值观和良好的思想品德，促进学生全面发展；坚持把思想政治工作贯穿教育教学的全过程，注重全程育人，全方位育人，推动思政课程向课程思政转变。在敬业奉献、爱护学生，转化学习落后学生、帮助生活困难学生等方面表现突出。

4.具有广博的扎实学识和先进的教育理念，治学严谨，不断学习与创新；积极参与研修活动，主动承担教育教学研究实验课题；刻苦钻研业务，努力学习新知识，注重培养学生创新精神和实践能力，教学业绩突出。

5.遵守《新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》以及各项规章制度。

6.积极实施素质教育，促进学生的全面发展，敬重学问、关爱学生的人格，重视学生德育工作；坚持面向全体学生,在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；

7.积极宣传、践行师德精神，积极参加师德主题教育活动；在省、市师德演讲比赛、师德征文中获奖的人员优先推荐。

8.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

（六）承德优秀教师

1.连续从事一线教学工作五年以上，五年内年度考核在合格以上且至少有一次优秀。

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚。

3.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，使课程教学与思想政治教育同向同行。

4.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责义务，高质量完成教育教学任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面成绩显著。

5.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养培育人才方面成绩显著。

6.积极参加教育科研活动，具备较强的教育教学研究能力。

7.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

（七）承德优秀教育工作者

1.从事教育教学管理工作5年以上，五年内年度考核在合格以上且至少有一次优秀。

2.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚。

3.重视党建工作和思想政治工作，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，推动思政课程向课程思政转变。

4.教育教学管理理念先进，具有较强的行政管理和协调能力，坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面做出重要贡献。

5.工作作风优良，业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用。

6.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在本单位建设、管理、服务、发展等方面做出明显成绩。

7.在疫情防控期间表现突出；有很高的威信，得到师生和家长的普遍认可。

三、推荐程序

推荐工作要坚持公开公平公正原则，严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行，严格执行公示制度。具体工作程序为：

（一）单位推荐。县（市、区）按照评选条件，由所在单位民主择优推荐，领导班子集体研究确定拟推荐对象报县（市、区）教体局初审；市直学校拟推荐对象报市教育局。

（二）县级初审。县（市、区）教体局对拟推荐对象须按照干部管理权限征求纪检监察等部门意见，要对推荐对象推荐程序的规范性、推荐材料的真实性以及推荐对象的身份、简历、工作业绩等进行认真审核后，将相关材料按要求报送报市教育局；

（三）市级评审。市教育局组织评委对推荐材料进行复评，确定拟命名、表扬对象，经市教育局党组审核、公示后报市委、市政府审批并命名表扬。

四、推荐要求

（一）各县（市、区）教体局，市直学校要高度重视、精心组织推荐工作，按照公正、公平、公开的原则，严格执行推荐标准，严格遵循推荐程序，真正把爱岗敬业、尊师爱生、业绩突出的优秀教师和优秀教研组推荐上来。推荐优秀教师和师德标兵要确保班主任占比不少于30%、少先队辅导员占比不少于10%，少先队辅导员由教育行政部门与少工委共同推荐。

（二）各县（市、区）教体局，市直学校要把推荐过程作为发现典型、学习典型、宣传典型的良好机会，在本单位和区域内掀起弘扬高尚师德、赶学身边先进的热潮，努力营造做人民满意教师的氛围，树立教师爱岗敬业的良好风气。

（三）推荐工作要坚持向基层和教学一线倾斜，特别要向条件艰苦的农村地区倾斜。

（四）为保证命名表扬工作顺利进行，请各县（市、区）教体局、市直学校务于2021年8月23日前报送相关材料，逾期不报视为弃权。报送材料如下：

1.推荐工作报告一份（主要包括推荐工作程序、审核情况等）。

2.县（市、区、）学校推荐对象汇总表纸质版一份（附件2、附件3，加盖公章）同时报送电子版。

3.推荐材料：包括《承德名校（园）长、名师、教书育人楷模、师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者推荐审批表》《承德优秀教研组推荐审批表》一式两份；典型事迹材料一份（字数控制在1500字以内，要求内容准确真实、语言规范流畅）；相关获奖证书等各类证件复印件1份（装订，由审验人逐一签字并加盖公章），申报优秀教研组需提供教研组两个学期的教研活动计划、活动记录、期末总结以及其他教育教学成果证明材料（所有材料为2020年9月1日至2021年7月31日期间获得）。各类证书原件由县区教体局、直属学校负责审验、留存，如市级审核有异议，再通知有关单位报送原件，复印件不再退回。

承德名师、承德教书育人楷模、承德师德标兵材料报送市教育局教师工作科;承德名校（园）长、优秀教师、优秀教育工作者材料报送市教育局人事科。承德优秀教研组材料报送市教育局中学教研室。

教师工作科联系人亓宏宇，联系电话0314-2131206，电子邮箱：cddjqhy@163.com。

人事科联系人王瑞菊，联系电话0314-2130952,电子邮箱：cdsjyjrsk@163.com。

中学教研室联系人：杜建强，联系电话0314-2130743，电子邮箱xinxidu@163.com。

承德名校（园）长、教书育人楷模、名师、优秀教研组、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者候选对象推荐工作要求以本《通知》为准。

附件：1.承德师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者差

额推荐指标分配表

2.承德名校（园）长、名师、优秀教研组、教书育人楷模、师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者推荐人选汇总表

3.承德优秀教研组推荐对象汇总表

4.承德名校（园）长、名师、教书育人楷模、师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者推荐审批表

5.承德优秀教研组推荐审批表

                                承德市教育局     

2021年8月19日    

承德市教育局关于推荐承德名校（园）长、教书育人楷模、名师、优秀教研组、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者候选对象的通知（承教通2021-22） .pdf

承德市教育局关于推荐承德名校（园）长、教书育人楷模、名师、优秀教研组、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者候选对象的通知（承教通2021-22） .zip